LEGENDS GLOBAL

Legends Global está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).

Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.

Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.

EL PUESTO

El District Manager será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.

Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderazgo y gestión de equipo:

-Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.

• Gestión operativa:

-Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.

-Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.

• Ventas y experiencia del cliente:

-Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.

-Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.

• Análisis y planificación:

-Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.

-Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.

• Comunicación y colaboración transversal:

-Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.

-Colaborar con otros departamentos, como marketing o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.

CUALIFICACIONES

Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.

Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.
• Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
• Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.

CONDICIONES DE TRABAJO

• Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.
• Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.

LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO

En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!

Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.

Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.

Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.

Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.

Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.